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人才战略
- 分类：加入五福
- 发布时间：2021-10-11 09:27:25
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概要:
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以提升专业化和运营管理能力为核心实施人才发展战略。
实施人才发展战略的总体目标和要求是：以转板上市和实现五五规划的目标为要求，建设与之相适应的人力资源管理组织架构、人力资源供给能力及其与之相适应的员工成长路径、绩效考核和员工成长机制，让员工成为有梦想、有追求，能力在企业得到充分的释放和展现的财富创造者和受益者。
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